"Es werden mehr Menschen durch Übung tüchtig als durch Naturanlage."

- Demokrit

Unsere Einzeltrainings sind die Kirsche auf der Torte und reserviert für Ihre besonderen Talente, Personen in wichtigen Schlüsselfunktionen und anderweitige Mitarbeiter, die durch eine Fortbildung in ganz bestimmten Bereichen den Erfolg Ihrer Organisation entscheidend nach vorne bringen können. Es kann sich um Themen des Auftritts, der Präsentation oder Facilitation von Gruppen virtuell drehen genauso wie um Führungsqualitäten “remote”. Gern buchen unsere Kunden Einzeltrainings gepaart mit dem passenden Coachingprogramm. Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen ein individualisiertes Angebot.

Ihre Vorteile

Gekonntes virtuelles Arbeiten trägt entscheidend zu höherer Produktivität bei.

5 Schritte im Programm

Beim Einzeltraining lernen Schlüsselpersonen in Ihrer Organisation wichtige Fähigkeiten im Umgang mit der virtuellen Arbeitswelt.

Gerade Führungskräfte sind durch die stark veränderte Arbeitssituation gefordert. Diese wertvolle Maßnahme setzen wir auf Basis individueller Analyse mit Ihnen auf.

Bedarfsanalyse: Themen, konkrete Vertiefungsmodule und dahinterstehende Ziele.

Identifikation von Schlüsselpersonen in Ihrer Organisation, strategische Planung.

Start mit Trainingseinheiten für alle identifizierten Personen, alle Module.

Start mit Skalierungsmaßnahmen – von der Schlüsselperson in die Organisation.

Abschlussevaluation und Definition von wichtigen weiteren Schritten.

Warum Kunden uns wählen

Sehr gut strukturiertes, umfassendes Training "Remote Work & Virtual Teaming“ - kompetent und angenehm vermittelt. Absolut empfehlenswert!

Das 2,5h-Speed-Training machte klar: Digitales Arbeiten ist nicht nur eine Frage der Beherrschung technischer Möglichkeiten als auch eine der Kompetenz im „servant leadership". Führungspersonen können mehr daraus machen, wenn sie Techniken bewusst differenziert einsetzen.

Das Team der Virtual Academy ist die richtige Wahl, um Virtual Teaming im Unternehmen zu etablieren. Der 'hands-on' Ansatz der Facilitatoren gab uns viele praktische Dinge an die Hand, die ich gleich tags drauf anwenden konnte.

Trainingsmodule

Unsere Trainings zeigen Kurz- wie Langzeiteffekte beim Einzelnen sowie gespiegelt in der Organisation.

Führungsfähigkeiten im virtuellen Raum

Der Manager als Facilitator

Lernen Sie Best Practices und Do’s & Dont’s zur Rolle des Facilitators kennen, für Sie als Führungskraft.

Fokus & Zielorientierung für Teams

Lernen Sie wirkungsvolle Techniken des Fokussierens kennen, diese zu leben und damit Teams zu lenken.

Decision Empowerment

Lernen Sie, Teams zu befähigen, Entscheidungen selbst und autonom zu treffen.

Diversität führen und leben

Lernen Sie, multi-disziplinäre Teams effektive zu führen, um alle Vorteile aus Diversität zu nutzen.

Managing the "Inner Game"

Lernen Sie, Ihre Emotionen zu lesen und deuten, um diese auch „Remote“ souverän einzusetzen und zu managen.

Virtuell sprechen & Vortrag halten

Virtuell ist eine Rede anders zu führen. Sie erfahren wie und können live mit uns trainieren.

New Ways of Working

Facilitation & Moderation

Lernen Sie, Ihre Meeting Kultur durch praktische Methoden und über Haltung effizient zu gestalten.

(Non-)verbales Auftreten virtuell

Sie lernen mit uns, authentisch und wirkungsvoll virtuell aufzutreten und sich wohl zu fühlen.

Anerkennungskultur auch "Remote"

Anerkennung verankert als kulturelles Grundverständnis ist essentieller Performance-Treiber. Lernen Sie wie.

Wissens Management und Sharing

Lernen Sie Methoden kennen, die Ihre Organisation zu einer Kultur des Teilens im Sinne „Sharing is Caring“ macht.

Effizienz und Resilienz am Arbeitsplatz

Intelligentes Zeitmanagement

Sie lernen einfache, wirkungsvolle Methoden kennen, um Ihre Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern.

Lead your Leader

Erfahren Sie, wie jeder Mitarbeiter Manager sein kann, um die persönliche Entwicklung zu stärken.

Achtsamkeit & Resilienz

Erfahren Sie die Kunst des Selbst-Achtens für Beständigkeit am Arbeitsplatz. Lernen Sie wie.

Virtuelles, effizientes Netzwerken

Networking wird oft mit Kaffeeplausch verwechselt. Erfahren Sie, wie Sie virtuell effizient & „echt“ netzwerken.

Das Team

50+ Jahre kumulierte Trainings-, Coaching- und Beratungserfahrung im Bereich virtuelle Arbeit.

Die Virtual Academy ist Pionier im Bereich Remote Work und Virtual Teaming. Wir vereinen Fachkompetenz, technologisches Know-how, erstklassige Didaktik mit top-level strategischer Denke. Virtuell vernetztes Arbeiten ist von Anbeginn inhärenter Teil unserer Arbeit.

Wir freuen uns, Sie auf Ihrer Reise zum Vorreiter für modernes Arbeiten zu begleiten.

Die Virtual Academy ist Pionier im Bereich Remote Work und Virtual Teaming. Erarbeiten Sie mit uns nachhaltige Lösungen für die Stärkung von Führungskräften und die Erhöhung von Mitarbeiter-Produktivität.