"In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden willst. "

-Augustinus von Hippo

Durch unsere Einzelcoachings wollen wir nicht nur entzünden, sondern "Flächenbrände" legen. Talente und Multiplikatoren übernehmen in ihrer Organisation die Rolle, solche zu entfachen. Dazu bedarf es einer gesteigerten Grundmotivation und dem klaren Blick auf die richtigen Aktivitäten und Hebel. Beides wird durch die Coachings vermittelt. Das spiegeln uns unsere Kunden als Erfolgsrezept zurück. Einzelcoachings werden gern in einem Kombipaket mit weiteren Trainingseinheiten gebucht, um eine volle Wirkung zu erzielen. Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen ein individualisiertes Angebot.

Ihre Vorteile

Durch verbesserte Führung wird die Mitarbeitermotivation und -produktivität entscheidend gefördert.

Gesteigerte Führungs- und Teamfähigkeit

Einzelne verbessern ihre Führungs-Kapazität mit Blick auf ein modernes Arbeitsumfeld auch “remote”.

Positiver Einfluss von Schlüsselpersonen

Wichtige Fähigkeiten für virtuelle Arbeit werden gezielt durch Schlüsselpersonen in die Organisation getragen.

Gesamthaft effizientere Arbeitskultur

Erlernte Fähigkeiten wie beispielsweise verbesserte Kommunikation virtuell zahlen sich in Effizienzgewinn aus.

5 Schritte im Programm

Durch Coaching einzelner Schlüsselpersonen bauen Sie nachhaltig Kompetenzen für virtuelles Arbeiten Inhouse auf.

Die Identifikation der richtigen Personen und die übergeordnete Zielsetzung sind relevant bei der Planung. Im Rahmen eines gemeinsamen Trainings- oder Transformations-Programms führen wir Sie durch folgende Schritte:
10_Zahlen-1000-1_v
Analyse der Bedarfe und Schlüsselpersonen für Einzelcoaching.
10_Zahlen-1000-2_v
Gemeinsame übergeordnete Zielsetzung und Festlegen von Anzahl und Zeitraum.
10_Zahlen-1000-3_v
Start mit einer Discovery Session pro Kandidat und individuelle Zielsetzung.
10_Zahlen-1000-4_v
Durchführung über den vereinbarten Zeitraum mit Zwischenevaluation.
10_Zahlen-1000-5_v
Abschlussevaluation und Definition von wichtigen weiteren Schritten.

Warum Kunden uns wählen

Das Team

50+ Jahre kumulierte Trainings-, Coaching- und Beratungserfahrung im Bereich virtuelle Arbeit.

Die Virtual Academy ist Pionier im Bereich Remote Work und Virtual Teaming. Wir vereinen Fachkompetenz, technologisches Know-how, erstklassige Didaktik mit top-level strategischer Denke. Virtuell vernetztes Arbeiten ist von Anbeginn inhärenter Teil unserer Arbeit.

Wir freuen uns, Sie auf Ihrer Reise zum Vorreiter für modernes Arbeiten zu begleiten.

Die Virtual Academy ist Pionier im Bereich Remote Work und Virtual Teaming. Erarbeiten Sie mit uns nachhaltige Lösungen für die Stärkung von Führungskräften und die Erhöhung von Mitarbeiter-Produktivität.

Kunden die uns vertrauen