"Teamwork schafft Vertrauen und das Vertrauen schafft Wachstum. "
- Nazim Ambalath
In Gruppencoachings wird ein besonderer Spirit für eine neu gestaltete Arbeitskultur entwickelt. Es ist wichtig, wie diese Gruppen zusammengestellt werden: Hier kann es sich um feste Teams, cross-funktionale Arbeitsgruppen oder strategisch zusammen gestellte Konstellationen von Mitarbeitern drehen. In den Gruppencoachings werden Best Practices ausgetauscht, gemeinsame Wege definiert und Regeln aufgestellt. Gruppencoachings buchen unsere Kunden gern in einem Kombipaket mit weiteren, auf die Gruppen abgestimmten Trainingseinheiten. Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen ein individualisiertes Angebot.
Ihre Vorteile
Messbare Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten im Umgang mit Arbeiten auf Distanz und virtuell.
Bessere Teamdynamik
Im gemeinsamen Coaching ist Raum für ein Team, ehrlich und zielführend die Zusammenarbeit zu gestalten.
Performance Zuwachs in Teams
Ergebnis sind Effizienz und transparenter Austausch für insgesamt gesteigerte Performance der Teams.
Mehr Spaß und Vertrauen in Teams
Engagement von Mitarbeitern ist erst bei ehrlichem Miteinander richtig hoch. Unser Coaching bewirkt genau das.
5 Schritte im Programm
Unsere Gruppencoachings sorgen für “Schwarmintelligenz” mit Bezug auf die neue virtuelle Arbeitswelt.
Unsere Kunden buchen diese oft integriert in unsere Trainings. Zur erfolgreichen Ausrichtung der Maßnahme auf Ihr Unternehmen oder Team führen wir Sie durch folgende Schritte:
Bedarfsanalyse für die Verbesserung und Bestimmen der Teams oder Gruppen.
Gemeinsame übergeordnete Zielsetzung und Festlegen von Anzahl und Zeitraum.
Start mit erster Ident-Session pro Team mit Identifikation konkreter Themen und Ziele.
Durchführung über den vereinbarten Zeitraum mit Zwischenevaluation.
Abschlussevaluation und Definition von wichtigen weiteren Schritten.
Warum Kunden uns wählen
Euer Kurs hilft mir, noch besser zu zeigen, wie wichtig Bildungsfragen für unsere Gesellschaft sind. Dazu habe ich viele gute Impulse und Tipps erhalten, die ich – nicht nur virtuell – sondern weit darüber hinaus umsetzen werden kann.
Sehr gut strukturiertes, umfassendes Training "Remote Work & Virtual Teaming“ - kompetent und angenehm vermittelt. Absolut empfehlenswert!
Die gute Mischung aus pragmatischen Ideen, Tipps & Tricks und der Bezug zu den eigentlichen Problemen dieser Tage hat mir viele, sofort umsetzbare Ansätze an die Hand gegeben.
Das Training war sehr inspirierend und hat mir neue Perspektiven gezeigt, wie ich in Teams ‚remote‘ operieren kann, um jeden mitzunehmen und außerdem effizient zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit mit den Experten der Virtual Academy war für mich eine Bereicherung. Ich habe viele neue Ideen mitgenommen und eine klare Vorstellung der wichtigen Kniffe zur erfolgreichen Übertragung von Projekten von der offline- in die remote-Welt gewonnen.
Das Team der Virtual Academy ist die richtige Wahl, um Virtual Teaming im Unternehmen zu etablieren. Der 'hands-on' Ansatz der Facilitatoren gab uns viele praktische Dinge an die Hand, die ich gleich tags drauf anwenden konnte.
Die Arbeit mit der Virtual Academy hat uns gezeigt, wie eine gut durchdachte Video-Konferenz unter Einbezug von verschiedenen Techniken und Tools ein hohes Engagement und Commitment erzeugt. Davon profitiert auch mein Team.
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Das Team
50+ Jahre kumulierte Trainings-, Coaching- und Beratungserfahrung im Bereich virtuelle Arbeit.
Die Virtual Academy ist Pionier im Bereich Remote Work und Virtual Teaming. Wir vereinen Fachkompetenz, technologisches Know-how, erstklassige Didaktik mit top-level strategischer Denke. Virtuell vernetztes Arbeiten ist von Anbeginn inhärenter Teil unserer Arbeit.
Wir freuen uns, Sie auf Ihrer Reise zum Vorreiter für modernes Arbeiten zu begleiten.
Die Virtual Academy ist Pionier im Bereich Remote Work und Virtual Teaming. Erarbeiten Sie mit uns nachhaltige Lösungen für die Stärkung von Führungskräften und die Erhöhung von Mitarbeiter-Produktivität.
Kunden die uns vertrauen
